Blogs

Werken als 50-plusser

Je wordt wakker maar hebt echt geen zin om op te staan. Het idee dat je naar je werk ‘moet’, komt hard aan. Niet heel af en toe, maar vrijwel élke dag moet je je bijna letterlijk...

Lees meer

Hoe werkt het fasensysteem uit de NBBU cao waar ErvarenJaren mee werkt?

Bij ErvarenJaren maken we gebruik van het fasensysteem uit de NBBU cao. Dit systeem begeleidt je als werknemer door verschillende fasen tijdens je samenwerking met werkgevers....

Lees meer

4 redenen waarom 50-plussers en gepensioneerden de oplossing zijn voor de krapte op de arbeidsmarkt

Op zoek naar een oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt? Denk aan een 50-plusser of gepensioneerde! Ze worden vaak vergeten, maar kunnen wel dé oplossing zijn voor jouw...

Lees meer

Job crafting: een oplossing voor zowel werkgever als werknemer!

Wat is job crafting? Job crafting is het proactief herontwerpen van jobs binnen je bedrijf die beter aansluiten bij de vaardigheden, interesses en behoeftes van je werknemers,...

Lees meer

5 kwaliteiten die jij als 50-plusser bezit!

Op de huidige arbeidsmarkt wordt steeds vaker gekeken naar 50-plussers voor het invullen van flexibele banen. Met een schat aan ervaring breng jij unieke kwaliteiten met je mee,...

Lees meer

Bijverdienen tijdens je pensioen: Wat moet je weten?

Je blaakt van de energie en beschikt over een zee aan ervaring. Moet je dan echt achter de geraniums gaan zitten? Vissen, klussen, jeu-de-boules… Of werk je nog een paar jaartjes...

Lees meer

Waarom je als e-commerce bedrijf je thuisleveringen maar beter in eigen beheer doet.

We bestellen met z'n allen steeds meer online. De corona crisis heeft dat proces alleen maar verder versneld. De keerzijde van de medaille is dat de koeriersbedrijven die al die...

Lees meer

De voordelen van werken na je pensioen

Als je met pensioen bent, maar nog wel wilt werken, is uitzendwerk echt een uitkomst. Het soort werk, hoeveel uur en welke dagen: je bepaalt het helemaal zelf. Hieronder lees je...

Lees meer

Waarom een 50-plusser vast in dienst nemen?

Een 50-plusser fulltime in te zetten, in een vast dienstverband. Dat is in veel situaties een goede optie. Sterker nog: voor tal van complexe - en vaak zelfs dagelijkse -...

Lees meer

4 redenen waarom je moet inzetten op een flexibele schil

Ook in de voeding en de groothandel zijn het moeilijke tijden. Als essentiële sectoren zijn ze altijd verder blijven draaien, maar uiteraard zijn ze zelf evenmin immuun voor...

Lees meer