Nieuwe wet voor uitzendbureaus: wat betekent de WTTA voor jou?
Nieuwe wet voor uitzendbureaus: wat betekent de WTTA voor jou?
Op 1 januari 2027 gaat de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) in. Vanaf 2028 mogen alleen toegelaten uitzendbureaus nog uitzendkrachten uitlenen. Ervaren Jaren is daar klaar voor.